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Estamos buscando reforzar nuestro equipo de ventas en la zona centro-norte de Estados Unidos. ¿Buscas una cultura integradora en la que disfrutemos ayudando a nuestros compañeros? ¿Le apasiona desarrollar soluciones técnicas con el cliente? ¿Pone al cliente en primer lugar? ¿Le gusta viajar y establecer relaciones? Si buscas un nuevo reto, ¡el mundo del equilibrio es un lugar apasionante! Si la respuesta a las preguntas anteriores es afirmativa, visítenos y presente su candidatura.

Resumen general

La responsabilidad principal consiste en interactuar con los clientes y determinar el alcance general del suministro para las ventas de máquinas nuevas, portátiles y actualizaciones de soportes. El Regioal Sales Manager (RSM) es responsable de las ventas de máquinas nuevas (NMS), cumpliendo o superando los objetivos de ventas según las indicaciones del SM y hace crecer la base regional de clientes.

Principales funciones y responsabilidades

Interactuar con los clientes, lo que incluye visitas in situ, conferencias telefónicas y videoconferencias, correo electrónico y cualquier otro medio necesario.
Desarrollo de nuevos clientes a través de redes, referencias, investigación u otros medios.
Discute detalles técnicos con los clientes para determinar la mejor solución de equilibrio
Desarrollo de soluciones para el cliente en colaboración con ventas internas e ingeniería.
Preparación de presupuestos junto con ventas internas
Revisión de presupuestos con el cliente Seguimiento de todas las consultas y ofertas.
Negociación de contratos y cierre de pedidos
Cumplir o superar todos los objetivos de ventas anuales personales para la región de ventas
Participar en ferias comerciales
Proporcionar información de mercado al Jefe de Ventas sobre los cambios y requisitos del mercado.
Participa y presenta estudios de mercado de Grupos de Productos según le asigne el SM
Apoya a otros RSM
Informar semanalmente sobre las visitas a clientes y el progreso del proyecto, las posibilidades de éxito y el apoyo potencial.
Asiste a la Gestión de Proyectos en los pedidos abiertos según sea necesario
Actúa siempre de forma profesional, ya que sus acciones reflejan la imagen de Hofmann Global
Trabaja en horarios flexibles según sea necesario
Se requieren viajes extensos
Otras tareas asignadas por el SM
Se espera que cada empleado cumpla con las normas de seguridad y salud y que asista a la formación necesaria. Se adhiere estrictamente al cumplimiento, a los Procedimientos Operativos Estándar y a las leyes aplicables.

Habilidades / Conocimientos requeridos

Gran capacidad de comunicación oral y escrita
Gran afinidad con el marketing
Solucionador de problemas proactivo y creativo
Autodisciplinado, se responsabiliza de sus propios objetivos de ventas.
Capacidad para aprender teoría del equilibrado, máquinas equilibradoras manuales semiautomáticas y automáticas y diseños de máquinas herramienta
Microsoft Office (especialmente Word, Excel, Project)

Requisitos de formación y experiencia

Diplomatura o licenciatura en comercio, disciplina técnica o formación militar equivalente o experiencia laboral
Al menos 3 años de experiencia en un entorno de ingeniería de máquinas especiales o 5 años en un puesto de ventas.

Localización: En oficina y de viaje	Salario/Tributo: Sueldo/Comisión
Condiciones: Mín. 40 horas	Depende de: Director Comercial
	Departamento: Ventas

Director regional de ventas

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Principales funciones y responsabilidades

Habilidades / Conocimientos requeridos

Requisitos de formación y experiencia